Desde 3 de novembro de 2026, o Express Entry, principal programa federal de residência permanente do Canadá, dá pontos extras para quem tem experiência canadense ou oferta de emprego em profissões de salário alto. Os convites foram pausados por até cerca de duas semanas enquanto as pontuações são recalculadas.
O Express Entry é o principal programa do governo federal para quem quer morar de vez no Canadá. Funciona como um ranking: cada candidato recebe uma pontuação pelo perfil (idade, formação, idioma, experiência), e o governo convida os mais bem colocados. No dia 3 de novembro, a regra dos pontos mudou.
O que mudou
- Profissões de salário alto ganham pontos extras. Quem tem pelo menos 12 meses de experiência no Canadá numa dessas profissões pode somar 20, 40 ou 70 pontos.
- Oferta de emprego vale de 50 a 100 pontos, conforme o salário da profissão em relação à média nacional.
- Não se somam: o candidato recebe a opção que der mais pontos. O teto é 150 pontos, ou 140 para quem vai com cônjuge.
- A oferta de emprego não precisa mais de LMIA (a autorização do governo que o empregador tirava) para gerar esses pontos.
Quem já estava no sistema teve a pontuação recalculada automaticamente. Durante esse recálculo, os convites ficaram pausados por até cerca de duas semanas a partir de 3 de novembro.
O que isso muda para a família brasileira
A mudança pesa mais para quem já tem experiência ou proposta de trabalho no Canadá numa profissão bem paga. Para quem ainda está no Brasil, a pontuação continua vindo principalmente de idade, formação e, acima de tudo, idioma. A classificação da profissão segue a lista oficial do governo, e não o salário de cada pessoa.
Pontuação maior não significa convite na certa. Antes de mexer no perfil, vale entender onde a sua família está hoje no ranking.
Fazer a análise de perfil gratuita
- Mudanças no Express Entry (canada.ca)
- Comunicado do IRCC sobre o Express Entry (16/10/2026)
- Lista de ocupações de salário alto (canada.ca)
Regras de imigração mudam. Este conteúdo explica a regra geral e não substitui a análise do seu caso.
